Мастер Группа Макеевой Виолетты. Третий поток: “Достижение целей во взаимодействии с другими людьми”
Этот поток Мастер Группы про реальные отношения: где люди давят, обесценивают, манипулируют, не всегда знают, чего хотят, жаждут безусловного одобрения и по большей части не готовы столкнуться с последствиями своих поступков.
Руководители или клиенты могут злоупотреблять нашей материальной зависимостью от них: позволять себе гнев или пассивную агрессию, требовать трудозатратного эмоционального обслуживания за пределами функциональных обязанностей или перечня услуг согласно договору. И для многих людей это становится причиной ненавидеть свою работу или поводом не работать вообще.
Или люди, которые находятся с нами в отношениях, вдруг ни с того ни с сего могут начать с нами конкурировать, обесценивать наши цели и саботировать усилия, а то могут и “завести” какую-нибудь противную зависимость, которая вытягивает из отношений все соки и ресурсы. Всё это оборачивается постоянными конфликтами, обвинениями в абьюзе и, в крайнем случае, избеганием отношений вовсе.
В Мастер Группе мы учимся не избегать несовершенство других людей, а понимать и выдерживать, и таким образом продолжать двигаться к своим целям.
Мне понадобилось довольно много времени работы в частной психологической практике, чтобы уяснить, что все проблемы с продуктивностью и достижением целей, мотивацией и даже зависимостями или фобиями так или иначе упираются в коммуникацию. Просто это коммуникация с людьми из прошлого, из того времени, когда “деревья были большими”. Люди, которые нас воспитывали, передали нам свои “баги” через общение и воспитание, и эти баги “поселились” в нашей личности.
Вступая в реакцию с другими людьми из нашей взрослой жизни, эти баги мешают нам реализовывать наши желания и быть счастливыми.
В этом потоке Мастер Группы мы прицельно работаем с такими багами и начинаем совершенно по-другому видеть ситуацию и получаем возможность иначе действовать: настаивать там, где раньше подстраивались, проявляться там, где раньше прятались, уступать там, где раньше упирались, спокойно реагировать там, где раньше злились или обижались, приходя в итоге к тому, что люди могут и не быть зрелыми и проработанными, чтобы мы могли с ними жить и работать. Потому что сами обретаем проработанность и зрелость.
Материалы Мастер Группы доступны только её участникам.
В настоящий момент оплатить участие в группе можно через телеграм-бота по этой ссылке. После оплаты вы попадёте в закрытый телеграм-канал Мастер Группы, где сможете ознакомиться с правилами и материалами.
Затем вернитесь на платформу и “привяжите” в профиле свой Telegram-аккаунт (тот, через который вы оплатили Мастер Группу в Telegram), и — вуаля, вы можете полноценно работать в Мастер Группе на makeeva.pro: просматривать выпуски, задавать вопросы, участвовать в дискуссиях.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Агрессия: меняем восприятие. Часть 4. Проработка связки "унижение+агрессия" (когнитивный алгоритм).
В Мастер Группе используется уникальный метод психокоррекции, который автор называет «когнитивные алгоритмы». Это такая «шпаргалка» для психики, которая на её основе может по-новому интерпретировать привычные вещи и принимать на основе новых осознаний новые решения.
В этом выпуске такой когнитивный алгоритм применяется для проработки столкновения с агрессией, которая сопровождается унижением. Люди часто говорят, что другие могут тебя унизить, но только ты сам можешь почувствовать унижение. Но сказать легче, чем сделать. А когнитивный алгоритм действительно помогает сделать разрыв между посылом от другого человека и нашими ощущениями. Вслед за эти меняются наши решения и наши действия. Они начинают соответствовать в большей мере нашим интересам, чем чужим намерениям.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Агрессия: меняем восприятие. Часть 3. Психологические тайны «ОЩУЩЕНИЯ УНИЖЕННОСТИ»
При столкновении с физической агрессией люди часто упоминают, что самым болезненным переживанием для них была не физическая боль, а ощущение унижения от несправедливого наказания или злоупотребления их беспомощностью.
А что если я вам скажу, что ощущение униженности — это психологический «баг», который образуется от «слияния» двух разных психологических механизмов? И если их разделить, то частоту возникновения этого ощущения в жизни можно снизить на несколько порядков. Разбираем в этом выпуске.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Агрессия: меняем восприятие. Часть 2. Психологические тайны «ОЩУЩЕНИЯ НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ»
При столкновении с агрессией есть чувства, которые ранят зачастую сильнее, чем физическая боль. Например, обида, унижение, а также «ощущение несправедливости». Что оно представляет собой на уровне психологических процессов — чувство или осознание, а также почему решение «бороться за справедливость» — это далеко не всегда «нравственный выбор», а следствие самых что ни на есть психологических ограничений, разбираем в этом выпуске.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Агрессия: меняем восприятие. Часть первая. Работа с опытами столкновения с физической агрессией. Поток 3. Выпуск 11.
Страх - эмоция-лидер по количеству неконструктивных психологических механизмов, которые он создает. Чтобы от них избавляться, необходимо работать со страхом глубоко и прицельно. Обычно в психике все свалено "в кучу". И в итоге напугали одним, а боится она всего.
В этом выпуске мы начнем разлеплять комок, налипающий вокруг агрессии и отделять ужас, страдания и боль - конечные воздействия агрессии, от эмоций, которые ее запускают (гнева или раздражения), и от интерпретаций, например обесценивания и обвинений, которые ее сопровождают. Сегодня будем работать с теми последствиями, которые возникают в психике после опыта столкновения с физической агрессией.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Как устроены неконструктивные модели поведения. Поток 3. Выпуск 10.
Обычно мы связываем свое переживание с одной эмоцией. Например, «я недовольна тем, как выступила». Но очень часто наше действие (или бездействие) — это несколько «спрессованных» моделей поведения, разворачивающихся одна за другой. Сначала я неверно оценила ситуацию, потом растерялась, потом «махнула рукой», и по итогу всего оказалась недовольна. И такая цепь очень часто разворачивается автоматически, буквально за секунды, не оставляя нам возможности в нее вмешаться. А как надо? Разбираем в этом выпуске.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Изучение методики проработки. Трансформация переживания. Часть третья. Технические тонкости. Поток 3. Выпуск 9.
Работа над изменением моделей поведения и проработка как ее существенная часть — дело трудозатратное. И при этом она может быть более или менее эффективной. В этом выпуске собраны технические приемы, которые позволяют вывести технику трансформации переживаний на новый уровень, чтобы получить от нее максимум отдачи.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Детские травмы в благополучных семьях. Разбор кейса. Поток 3. Выпуск 8.
Мать укладывает детей спать. С криком, с боем. Мать обижена: она создала для детей идеальные условия — много свободы и комфорта, а они не хотят идти ей навстречу. Она срывается на агрессию, испытывает чувство вины, потом происходит трогательное примирение. Со старшей дочерью проводится разъяснительная беседа, она обещает помощь и содействие. Что не так с этим, казалось бы, конструктивным способом разрешения семейного конфликта?
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Изучение методики проработки. Часть вторая. Трансформация переживания.. Поток 3. Выпуск 7.
Обычно в психологии мы работаем с негативными опытами, так как хотим уменьшить количество негативных переживаний и увеличить количество позитивных. Но, на самом деле, блоки, которые удерживают некорректные модели поведения, могут удерживаться не только негативными эмоциями (страх, боль), но и сильными позитивными переживаниями (экстаз, эйфория). Сверхрадость часто возникает на фоне дефицита и работает как наркотик, закрепляя зависимое поведение. Мы продолжаем изучать методику и в качестве тренировочного возьмём позитивное переживание и… неожиданно узнаем о себе много нового.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Ключевые узлы большого алгоритма проработки. Поток 3. Выпуск 6.
Психологическую проблему я определяю как неудовлетворенную потребность. А почему она осталась неудовлетворенной?
Основных причины три: первая — нерелевантный способ достижения цели. Вторая — недостаточное количество попыток. Если в среде, где человек находится, объективный дефицит ресурсов и высокая конкуренция, нужно большее количество попыток, чтобы желаемое получить. Если человек слишком рано сдается под влиянием ложного ощущения невозможности, болезненного восприятия неудач или плохой переносимости конкуренции — не видать ему желаемого. Правда, есть ещё одна причина…
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Изучение методики проработки. Часть первая. Описание переживания. Поток 3. Выпуск 5.
Главная сложность трансформации личности заключается в том, что большинство наших реакций уже автоматические. Мы не помним, как и почему они сформировались, а некоторые защитные механизмы возникли ещё до того, как созрело сознание. Но есть ниточка, потянув за которую, можно добраться до психологического материала, который отвечает за модель поведения, и даже замахнуться на её изменение. Как и что делать — рассматривается в этом выпуске.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Экзистенциальная задачка "Бедный котик". Три ключевых умения для психического здоровья. Поток 3. Выпуск 4.
В этом выпуске мы решаем метафорическую задачу «Бедный котик».
По её условиям семья спасает с улицы котика. Мама взяла котика, чтобы чувствовать себя спасительницей и чтобы ребенку было с кем играть (и у мамы было свободное время). Папа согласился только ради жены и ребенка, считая котика дармоедом. Ребенок воспринимает котика как живую игрушку, которую иногда можно мучить. Вам нужно будет спасти котика и подобрать для него верную стратегию поведения!
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Механизмы формирования "молочной" личности. Поток 3. Выпуск 3.
Если ваши родители когда-то пытались делегировать вам то, с чем плохо справлялись сами, то, скорее всего, в этих областях у вас тоже возникнут трудности. Это происходит потому, что эти задачи «свалились» на вас слишком рано, и вы вынуждены были выполнять их без должной поддержки. Это один из механизмов передачи «молочной» личности от родителей к детям через воспитание. В этом выпуске рассмотрим самые частые.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. "Молочные" и "коренные" потребности. Поток 3. Выпуск 2.
В этом выпуске мы узнаем с вами главную характеристику «коренной личности», а также проследим, в чём разница между «молочными» социальными потребностями, которые сформировались, когда выживание зависело от любви и безопасности, и взрослыми («коренными») потребностями, где ключевую роль играет прямой доступ к ресурсам и полная дееспособность. Это позволяет сформировать способность «отпустить» поиск любви и одобрения, готовность идти на риск и заменить ожидания от людей инструментами влияния на них.
Мастер Группа Макеевой Виолетты. Различие между "молочной личностью", сформированной в детстве, и "коренной личностью", необходимой взрослому. Поток 3. Выпуск 1.
«Молочная личность» — это набор адаптационных механизмов, созданных для выживания в детстве. В норме, как и молочные зубы, она должна смениться «коренной личностью» при переходе во взрослую среду, где условия кардинально меняются (доступ к широкому кругу людей, дееспособность и независимость, а также необходимость самому о себе заботиться). Но молочная личность может не выпасть и не обновиться, и в итоге взрослый человек выходит в мир с ограниченным набором инструментов, используя нерелевантные стратегии для решения взрослых задач. Как и почему это происходит — разбираемся в этом выпуске.
Мастер Группа. Обсуждение правил работы группы. Выпуск 0 Поток 3 "Достижение целей во взаимодействии с другими людьми"
Этот выпуск как беседа двух людей перед тем, как съехаться. Мы очень нравимся друг другу и уже знаем, что хотим быть вместе. Но надо обсудить, кто за что будет платить, как будут распределяться бытовые обязанности и другие деликатные вопросы, которые лучше проговорить, что называется, «на берегу».















